设为首页 加入收藏
当前位置:主页 > 建材 > 正文阅读

电子变压器与电感网

发表日期:2021-07-22 13:37  作者:admin  浏览:

  经过一段时间的奋斗,李培涛终于开发出了适用于贴片电感自动化生产的焊锡设备,作为半自动生产线的一部分,顺利完成了企业效率提升30%的目标。

  经过广泛自荐、资格审查、专家初审、面试复审、部门审查等环节,南海区委、区政府拟命名2019年南海“大城工匠”30名。笔者了解到,2019年南海“大城工匠”命名活动依旧锁定制造业。日前,此次南海“大城工匠”及其所在企业名单已经结束公示,将在本月26日举行命名大会。

  穷尽一生追求唢呐制作技艺传承,让老一辈文化遗产不至于失传,63年做好一件事;从细节上入手,保证工艺的稳定性和持续改进,将最优质的产品交到客户手中,让客户一眼认出坚美产品;苦练多年,研发国产牙科种植体,打破牙科种植体国内市场全部被欧美品牌垄断局面

  今年3月18日,随着南海正式向全社会发出“举匠令”,让无数隐藏在南海大大小小工厂车间内的工匠走出幕后,来到台前。这也标志着,时隔两年南海再次启动“大城工匠”命名活动,再掀工匠精神热潮。

  在南海这片制造热土上,工匠精神始终生生不息、薪火相传。数据显示,短短11天内,南海就收到来自七个镇街、区直部门推荐及企业、个人自荐材料达335份,报名人数比上一届增加14.3%。

  经过广泛自荐、资格审查、专家初审、面试复审、部门审查等环节,南海区委、区政府拟命名2019年南海“大城工匠”30名。日前,此次南海“大城工匠”及其所在企业名单已经结束公示。

  梳理此次公示的名单可发现,30名“大城工匠”来自南海制造业各个领域,主要集中在南海铝型材、机器人、制鞋、纺织、装备制造等传统制造业、新兴制造业及先进装备制造业。

  他们当中既有高级管理人员,也有研发团队带头人,还有一线员工。从零开始,从基层成长,工匠技能不断提升。在此次公示的名单中,年纪最大的工匠年纪已至古稀,他们绝大多数来自于制造企业,在领域深耕多年,体现出追求极致、精益求精、锲而不舍的工匠精神。

  在今年1月举行的南海区第十三届党代会第二次会议上,佛山市委常委、南海区委书记黄志豪表示,要大力弘扬工匠精神,努力打造南海“隐形冠军”企业集群,加快培育一批具有核心竞争力和全球影响力的新时代品牌企业。

  从“制造”到“智造”,“南海造”荣光的背后离不开工匠精神的重要支撑。作为“广东四小虎”之一的南海,近年来积极推动制造业向全球价值链中高端迈进。从培育“大城工匠”到“隐形冠军”集群,南海不断激活高质量发展的关键力量,构筑“两高四新”现代产业体系。

  在今年“大城工匠”拟命名人员名单公示期间,南海区又重磅发布重新修订的“大城工匠”扶持鼓励政策,对命名的“大城工匠”一次性发放2万元工资外津贴及认定为南海区五类人才等举措,以更高规格礼遇“大城工匠”,再次体现南海对工匠的重视与扶持力度。

  此外,被命名的“大城工匠”,依据《佛山市南海区人民政府关于印发佛山市南海区人才引进奖励和培养资助暂行办法的通知》(南府〔2018〕5号),享受生活津贴等人才引进奖励和培养资助。

  一直以来,南海鼓励单位设立“大城工匠”工作室,将“大城工匠”工作室打造为优秀技能人才成长的“黄埔军校”。梳理南海过去几年的高层次人才培育体系建设动向,不难发现一个新趋势:企业、行业协会正逐渐担当“主角”。

  此次重新修订的“大城工匠”扶持鼓励政策提出,对于经区人力资源和社会保障局审核通过的“大城工匠”工作室,给予10万元的创办补贴。而对认定为国家级、省级技能大师工作室的,分别给予30万元、20万元的创办补贴。

  政策激励红利还将惠及“大城工匠”的子女、家庭。非佛山本市户籍人员的“大城工匠”,子女可享受以政策性借读条件申请入读义务教育公办学校。

  广东保路威环保材料有限公司(下称“保路威”)的“大城工匠”工作室内,成员们最近正在忙着申请发明专利。去年8月,工作室成功研发一款荧光路面材料,相比传统材料储能效果增强了超过5倍,放光时长达12小时。

  2017年,南海区举办首届南海“大城工匠”命名大会,命名了30名南海“大城工匠”,并先后成立了28个南海“大城工匠”工作室。

  统计数据显示,超过80%“大城工匠”反映在科研能力及技术水平有明显提升,近70%“大城工匠”有机会参与企业人才的培养计划。这28个南海“大城工匠”工作室就像是撒下的火种,在南海大地上燃起一场弘扬工匠精神的燎原之火。

  时隔2年,2019年南海“大城工匠”命名活动全面启动,南海再次面向全社会发出“举匠令”,新的一批南海“大城工匠”也将从幕后走向前台,从前辈们的手里接过工匠精神的接力棒,在南海实现高质量发展的跑道上留下自己深深的足迹。

  4月18日早上,广东昭信智能装备有限公司(下称“昭信智能”)总经理助理兼营销总监、南海“大城工匠”李培涛在车间和办公室之间来回奔波,一边跟同事调试设备,一边布置现场。4月19日,一批企业家将来到昭信智能的车间里考察参观。

  这位从一线技术工人逐渐成长为企业技术骨干的“大城工匠”,在谈起企业内的南海“大城工匠”工作室时十分自豪,相比往年,昭信集团加大了对研发投入的支持力度,工作室有更充足的资金进行研发。

  “企业追求利润,愿意投入资金到工作室,一方面是对工作室过往成果转化成绩的认可,另一方面也证明我们的研发方向是有市场需求的。”李培涛说。

  李培涛所在的工作室目前有18名研发人员,除了有销售型的短期项目在进行研发外,也有一批技术储备类型的项目正在同步进行,今年工作室的重点研发领域是设备物联网以及AI技术,旨在提高企业的运行效率,降低人力成本。

  而在昭信智能内,技术研发并不是闭门造车。除了日常与新老客户沟通交流了解需求外,李培涛与研发团队还会以参加展会、外出参观优秀企业等方式了解行业最新动态及发展方向。

  就在去年,李培涛与一位研发人员一起,被昭信集团派往一个日本客户的企业里,参观自动化生产车间,参观学习对方的自动化设备使用情况,也对未来的合作方向进行了探讨。“通过一次次的外出学习,帮助我们更好地确定未来的发展方向,摸清技术发展的趋势。”李培涛说。

  在保路威的南海“大城工匠”工作室,在过去的一段时间同样收获颇丰。工作室成立后,已经获得一个发明专利授权,还有3个专利申请已经通过审核,正在等待颁发证书。

  该工作室采用新的生产工艺,将所需的生产工人人数下降50%左右,工作室团队还对生产彩色防滑路面的材料进行配方优化,使得材料在高温或者极寒的环境都可以如常使用,让产品的环境适应性上升到了一个新的台阶。

  “成立南海区大城工匠工作室,无论对技术攻关还是市场拓展都起到了巨大作用。”保路威总经理、南海“大城工匠”谭宏伟说。

  成立南海“大城工匠”工作室后,保路威已经将5名普通员工培养成为技术骨干。他们经过在工作室一段时间的锻炼和成长后,先后担任了总经理助理、营销总监、项目总监等职位。

  谭宏伟介绍,很多员工一进入企业,工作室就会启动一套传帮带的机制,由经验丰富的老员工带着新员工不断学习,传授各种技能知识。此外,企业还会举行定期培训、现场体验、研讨会、外出参观等活动,对员工进行系统性的培训。

  工作室还会对员工进行因材施教。以现任营销总监为例,该员工刚加入企业时想做市场营销方面的工作,但考虑到他对企业产品以及行业技术并不熟悉,谭宏伟将其安排到施工一线担任项目工程师,一段时间后熟悉了技术再从事市场营销领域工作。

  “一部分从其他企业过来的员工,在工作室的培养下,获得了更快的成长速度。”谭宏伟说,这有赖于成立南海“大城工匠”工作室后,企业对人才培养和技术研发上更加规范化。

  在昭信智能的南海“大城工匠”工作室,为了规范工作室的管理,培育技术精湛、素质过硬的工匠队伍,也先后形成了《“劳模创新”暨“大城工匠”工作室管理制度》和《设备开发标准化管理规定》两份规范文件。

  2份文件明确了工作室成员的工作职责,制定了业绩考核标准,形成了激励机制。按照要求,工作室主任每季度需要组织专业技能培训或岗位技能竞赛活动不少于一次,每年度带教学徒不少于2人。

  李培涛表示,以往企业传统的口口相传式传帮带方式作用比较局限,可能一个师傅只能影响几个学徒,现在总结过往经验形成规范文件后,工作室里的所有成员都可以学习如何按照标准去工作,大家的成长速度会更加统一。

  按照该工作室目前制定的计划,今年工作室团队将至少申请4个发明专利和6个实用新型专利,还会组织不低于2次的专业技能培训,以及2次劳动技能竞赛。

  “我希望能借助南海大城工匠工作室的平台,争取到企业内部更多资源,培养一支技能过硬的工匠队伍。”李培涛说。

  近日,南海重新修订了南海区“大城工匠”扶持鼓励政策,新修订的扶持政策包括工资外津贴、“大城工匠”工作室创办补贴等资金补贴,以及将被命名的“大城工匠”认定为南海区五类人才,非本市户籍“大城工匠”的子女可以享受以政策性借读条件申请入读义务教育公办学校。

  谭宏伟认为,新修订的扶持政策考虑很周到,达因药业关爱儿童营养与健康公益行 为孩子送健,不仅有对“大城工匠”自身成长的扶持,也有考虑到“大城工匠”的家庭问题。“家庭稳定对工作至关重要。”他说。

  去年,总面积近2万平方米的珠三角工匠精神展示馆正式开馆,作为广东最大的工业类主题展馆,也是全国最大的工匠精神展示馆,开馆一年以来,接待了来自广东各市,以及北京、上海、重庆和香港、澳门等多个省份和地区,甚至国外的众多参观者。

  该馆通过多个主题展区,梳理了从石器时代到当代的珠三角工业文明发展史,以丰富的老照片、工业品实物、老报纸等展品了,再现了珠三角坚守工匠精神、推动制造业发展的前世今生和辉煌成就。

  谭宏伟希望,政府或者行业协会能够组织五区之间“大城工匠”的沟通交流活动,提供不同行业、不同领域之间的“大城工匠”互相学习的机会,在产品研发思路、企业管理、技术理念等方面擦出更多思想火花。

  他也表示,新的一年里,将不断把工匠精神与企业文化相结合,把产品、服务、企业管理等做到极致,力争成为全球领先的路面环保材料标杆企业。

  李培涛则希望政府能够在提升技能人才的学历和专业上提供更多扶持,帮助一些原本学历不高但又掌握扎实技能的技能人才在评职称时获得更多优势。“南海技能人才缺口很大,需要更多普惠性的政策留住他们。”李培涛说。

  初次与佛山市保路威环保材料有限公司(下称“保路威”)总经理谭宏伟见面,他正在办公室忙着处理事务,这位入选南海区第一批“大城工匠”的企业家,给人的第一印象是谦和与专注。

  据了解,保路威的产品已经被应用在湖南衡山风景区登山道、肇庆七星岩景区慢行道、韩国京畿道绿道等国内外景点,还广泛应用于城市公园、住宅小区、高速公路等场景。

  作为国内彩色防滑路面行业发起人之一,谭宏伟与彩色防滑路面材料结缘于2003年。当时,正从事外贸行业的他发现彩色防滑路面在欧洲已经得到广泛应用,而在国内还局限于应用在高速公路特殊路段以作防滑减速之用,且产品多依赖进口。

  为了解决进口产品在国内“水土不服”的问题,推广彩色防滑路面在国内的应用,工科出身的谭宏伟开始自主研发防滑路面新材料。

  研发过程中,谭宏伟借鉴了佛山陶瓷传统的煅烧技术,使得骨料不仅颜色更纯,还解决了进口产品易掉色的问题,价格也压缩到进口产品的1/3。

  与此同时,为了提升产品所使用黏合剂的环保质量,他带领团队在一次次的实验中将黏合剂中的有害物质萃取出去。最终,团队研发出来的无溶剂双组份路面专用黏合剂,成为国内同行中率先通过欧盟RoHS认证的环保产品。

  制作彩色防滑路面材料的骨料由七八种材料组成,为了寻找合适的材料,谭宏伟在山东、山西、福建、广西等国内多个省份留下了自己的足迹。

  2003年保路威成立后,谭宏伟花了3年时间,前后投入3000多万元,换了3条生产线,才组装改良出适合生产的生产线。“曾经试过买回来的生产线发现不合适,当废铁卖了。”他回忆,为了筹集资金投入研发,他甚至把房子也卖掉了。

  “猛将必发于卒伍”这句古语,十分适合用于描述李培涛的工作经历。

  现任广东昭信智能装备有限公司(下称“昭信智能”)总经理助理的李培涛,从业23年来,从一名普通的车间工人做起,历任技术部长、营销总监等职务。一路走来,靠的正是工匠精神这个法宝。

  “精益求精,敢于迎接失败,将产品做到极致。”李培涛带着谦和的微笑,说出了自己对工匠精神的理解。

  2006年,昭信集团提出要实现每年提高30%效率的产业转型升级目标,以压缩日渐高涨的人力成本。李培涛是为实现该目标而成立的改善推进小组里,唯一的一名从一线车间抽调到研发部门的员工,他从此踏上了研发自动化设备的道路。

  由于没有科班出身的专业背景,为了开发出企业急需的生产设备,李培涛过上了“5+2、白加黑”的日子,白天在企业里与同事们一起做研发,晚上参加培训班进修学习理论知识,经常工作到凌晨。

  经过一段时间的奋斗,李培涛终于开发出了适用于贴片电感自动化生产的焊锡设备,作为半自动生产线的一部分,顺利完成了企业效率提升30%的目标。

  随后,李培涛还带领团队参与到企业的工业机器人研发项目中,通过突破16个电机轴同时运转的核心技术,让原本需要22个工人作业的生产线人。随着自动化设备的逐步应用,昭信集团的员工数量从2006年的1.2万多名缩减至4000多名,产能也随之提升了3倍。

  在昭信智能的荣誉墙上,放满的荣誉证书与专利证书,记录着李培涛和他的团队的赫赫战功。从业23年至今,李培涛带领技术团队共研发了20多类半自动及自动化设备,获得了发明专利和实用新型专利百余项。

  李培涛另一个值得称道的品质是坚持终身学习。2008年,为了提高自身的专业理论知识水平他参加全国成人高考,报读武汉的一所学校学习机电一体化专业。在2年的时间里,他每周五一下班就坐16个小时的火车去武汉上课,周日再坐火车回到佛山。

  “支撑着我的是对工作的热爱与信心,也正是这份精神推动着我不断在工作中精益求精。”李培涛在回忆时说。

  声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与我们联系,

  2021年7月20日,TDK株式会社(TSE:6762)开发了用于汽车电路的新型HPL505032F1功率电感器。

  电抗器也被称为电感器。电抗器普遍上分为串联电抗器和并联电抗器。这两种电抗器各有所用。根据电抗器类型的不同其额定电流,电压的挑选有所不同,如普遍限流电抗器,分裂电抗器,中性点小电抗器等。

  关于一体电感,麦捷科技称,目前国内电子元器件行业景气,下游需求旺盛,客户对公司产品的认可度持续上涨;同时公司自身也在不断进行产能扩张,供应能力已得到头部客户的信任与认可,公司产品在市场中的份额也在稳步提…

  电子电路或装配属性中的一种工字电感,工字电感常被称为轴向电感的立式版,使用方便与轴向电感相似。下边将从工资电感的结构与特性介绍工字电感。

  随着智慧城市以及5G建设的快速发展,传统路灯逐渐被智慧路灯所取代,行业正迎来史无前例的发展良机。

  在电子产品当中,电子元器件的采用是不可或缺的,只不过,电子元器件也需由多个零部件、原材料构成,像共模电感这类电子元件,它的磁芯亦为“核心”,今日重点来谈一谈这类电子元件对它的运用。www.bl8w6.com.cn